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WPI 如何换算成 PD 评级：一个全人损伤百分比是怎么变成评级的
医生报告里写的是全人损伤（WPI）百分比；加州会把这个数字放进永久伤残评级表，换算成 PD 评级——也就是多数存在后遗症的案子最终适用的永久部分伤残（PPD）评级——以及 PD 周数和每周赔付标准。本页跟着一个加州 rating string / PD 计算器的操作画面走一遍，看清每个数字从哪来。
先说结论
- 医生报告给出的是 AMA Guides 下的全人损伤（WPI）百分比，它是评级的输入值，不等于你的 PD 评级。
- 加州会把每个 WPI 换算成一条评级字符串：损伤编号、WPI、DFEC 调整、职业变量与年龄调整，最后落到该部位的 PD 百分比。
- 职业、受伤时年龄、受伤日期、疼痛附加与工伤责任分摊（apportionment）都会改变结果，所以 WPI 相同的人评级可能完全不同。
- 最终 PD 百分比决定 PD 总周数，并按受法定最低/最高收入限制的每周标准计算，两者相乘得到 PD 赔付总额。
- 较高评级还会产生终身年金（life pension）给付额。在 DEU 或理赔管理员给出正式评级之前，计算器上的数字都只能当估算。
Source video
Rating String/Permanent Disability Calculator
Sullivan on Comp
截图取自上方 Sullivan on Comp 的 rating string / PD 计算器演示，文字步骤为本站原创，依据视频中展示的操作画面撰写。评级字符串结构与赔付规则已对照 DWC 伤残评估处（DEU）与 2005 年版永久伤残评级表核对。FAQ 中 7% WPI → 9% PD 的算例来自 My Workers’ Comp Guide 的《What is my QME report worth? How does WPI turn into PD?》（youtube.com/watch?v=blichehVwqw）。官方来源： www.dir.ca.gov/dwc/DEU.html
从 WPI 到 PD 数字，逐屏拆解
下面的每张截图都是加州永久伤残评级里的一个真实步骤，并各自链接到源视频的对应秒数。数字来自演示案件，你的案件会不同。
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打开 rating string / PD 计算器
先读计算器页面顶部的说明：它交代了这个工具做什么、用了哪些前提，第一次使用值得完整看一遍。分隔线以上的报告信息栏（案件编号、医生、报告日期、受伤职工姓名）都是选填，只是为了让打印出来的报告更完整。
顶部这些栏位只影响打印出来的报告，不影响计算结果。跳到 0:10 - 2
填入出生日期与受伤日期，决定用哪一版评级表
计算器可以跑 2005 年版，也可以跑 2013 年版永久伤残评级表，并会根据受伤日期弹出提示，告诉你当前用的是哪一版。演示里 02/17/2016 的伤情走的是 2013 年版。出生日期同样关键，因为受伤时的年龄决定评级字符串后段的年龄调整。
同一处伤情，受伤日期不同，适用的评级表就不同。跳到 1:45 - 3
确定职业组别编号
在 Occupation 栏输入职业名称或组别编号，选最接近的一项；演示里填的是 LABORER, GENERAL - steel & rel.（Group 460）。这里不能自由发挥——评级表按职业组别换算，而这个组别编号稍后会出现在评级字符串中间。
职业组别不是填表走流程，它是评级里的一个变量。跳到 2:00 - 4
填入平均周薪
填入算出来的平均周薪；如果已经确定高于州法定上限，直接点 Max 即可。工具会判断你填的数字是否低于法定下限或超过上限，而这个收入数字正是之后每周 PD 赔付标准的计算基础。
平均周薪不改变伤残百分比，它决定百分比摊到每周值多少钱。跳到 2:13 - 5
为每个身体部位选择损伤编号
Method 栏是评级表里损伤编号的可搜索列表，演示中下拉列表里能看到 03.01.00.00 这类心血管系统编号。选哪个编号，决定了这个 WPI 要按哪一章、哪种方法、哪几张调整表来换算，所以务必和医生报告里写明的部位核对。
这里选的编号，决定这份 WPI 要走哪一套换算表。跳到 2:16 - 6
选择患侧与身体部位
上肢和下肢损伤必须指明是哪一侧，下拉框给出左侧、右侧、不适用或未知三个选项。这一项不是形式：它会一路影响到损伤编号，也影响最后多个评级之间的合并方式。
左、右还是无法确定——不选这一项，评级就走不完。跳到 2:20 - 7
填入 WPI 百分比与医生的疼痛附加项
Whole Person Impairment (WPI) 栏填的是医生报告按 AMA Guides 给出的百分比。若报告允许加疼痛（add-on for pain），就填在 Add-on for Pain 栏：演示里 1% 的附加项把字符串里的 WPI 数值从 18 抬到 19，这一步发生在 DFEC、职业与年龄调整之前。评级表对疼痛附加的上限是 3% WPI。
18% 加上 1% 疼痛附加，在字符串里显示为 19%，而不是最终评级。跳到 2:38 - 8
每个部位单独添加，各自保留一条评级字符串
有几个受伤部位就点几次 Add Another Impairment，不要试图先猜一个合并后的数字。每一条都会保留自己的身体部位编号和 WPI 数值，也可以复制字符串粘进报告。之后可以修改或删除，但第一条始终必须保留。
四个部位就是四条字符串，合并是后面的事，不是现在。跳到 3:20 - 9
点 Calculate Results，看合并的顺序
在按下 Calculate Results 之前，各条评级不会合并。按下之后，工具会按评级表要求的顺序展示合并过程——先合并四肢——并给出每一步的算式，例如 35 C 27 = 53，再 53 C 23 C 23 = 72。合并值走的是评级表的合并公式，所以两个 30% 不会等于 60%。
合并值一定小于简单相加——这正是合并公式的意义。跳到 4:20 - 10
读懂赔付区块：周数、每周标准与 PD 总额
结果面板把百分比翻译成钱：合并评级、疼痛附加合计、PD 总周数、受伤时年龄、平均周薪（适用法定上限时会标注）、每周 PD 赔付标准与 PD 赔付总额。它还会提示是否适用复工调整，在较高评级上给出终身年金（life pension）的每周金额，并附上现值计算器的入口。
75% PD、513.25 周、每周 290 美元——百分比到这里才变成具体数字。跳到 6:40
常见问题
- WPI 百分比就是我的 PD 评级吗？
- 不是。医生按 AMA Guides 给出的是损伤程度（也就是 WPI）；PD 评级要用身体部位、职业组别、受伤时年龄、受伤日期以及 apportionment 等条件把它换算出来。有一支视频的实操算例里，一位 30 岁音乐人的肩部 7% WPI 最终评级为 9% PD——如果年龄更大或职业更吃重，这个数字就会变。
- rating string 里那串数字各代表什么？
- 从左往右读：该部位的损伤编号、WPI 百分比、DFEC 调整（2013 年版评级表按 1.4 的系数调整，写作 [1.4]）、职业组别与职业变量，随后是经职业与年龄调整后的数值，最后落到该部位的 PD 百分比。较早的伤情走 2005 年版评级表，DFEC 用的是修正系数表而不是固定的 1.4，所以这串字符串并不是一个简单的百分比。
- 为什么 WPI 相同，PD 评级却可能不一样？
- 因为评级表会按职业、年龄和受伤日期对 WPI 做调整，再叠加 apportionment 与允许的疼痛附加项。同样是肩部损伤，对挖沟工人和整天坐办公室的人影响不同；年龄越大，评级通常也越高。所以拿别人的评级结果来套自己的案件，参考价值很有限。
- 每周 PD 赔付标准是怎么定的？
- PD 百分比先换算出总周数，再按每周标准支付；每周标准取决于本案采用的收入数据，以及受伤年度适用的法定最低与最高限——演示里计算器就标注了已套用法定上限。评级较高时还可能产生终身年金给付额。费率随受伤年度变化，因此旧年份的金额不能当作承诺。
- 工伤责任分摊（apportionment）在哪里体现？
- 对应计算器里的 “Percent Industrial Causation” 这一栏。如果医疗记录显示部分损伤来自更早的伤情、既往疾病或后续事件，工伤责任分摊会削减归属于本次工伤的百分比。是否适用、削减多少，取决于个案与医疗报告，计算器无法替你判断。
- 有了 PD 评级就能算出我的案子值多少钱吗？
- 不能。评级确定的是 PD 百分比与每周 PD 给付，而和解金额还涉及后续医疗、已支付的临时伤残津贴、工伤责任分摊（apportionment），以及双方是否就有争议的问题达成妥协。这里的数字用于看懂机制，正式评级请以 DWC 伤残评估处（DEU）或理赔管理员的结论为准。
本页仅供教育参考，不构成法律意见。任何评级都取决于个案医疗记录、受伤日期与官方评级表；本页的计算器截图只是示例，不代表对个案的估值。