Guía de investigación sobre compensación laboral
Calculadora TPD de workers’ comp en California
Calcula el pago semanal por incapacidad temporal parcial en California. Compara el salario perdido al volver al trabajo, tu tope verificado y el subtotal.
Workers’ comp de California · TPD
Estima el pago al volver con menor sueldo
El sueldo y las semanas empiezan con cifras de ejemplo. Ingresa tu máximo de TD verificado para calcular; no se presupone una tarifa oficial vigente.
Estimación semanal = min(⅔ × max(0, salario previo − ingresos actuales), máximo de TD verificado). El subtotal usa el importe semanal redondeado.
Tarifas oficiales de beneficios de la DWC de CaliforniaCompleta todos los campos, incluido tu máximo semanal verificado, para ver la estimación.
Si vuelves al trabajo con menos horas o menor sueldo mientras te recuperas de una lesión laboral en California, podrías recibir beneficios por incapacidad temporal parcial (TPD). Esta herramienta aplica la regla general de la DWC: dos tercios de la diferencia entre el salario semanal previo aceptado y los ingresos semanales actuales, hasta el máximo de incapacidad temporal (TD) que corresponda. Usa importes brutos del mismo período semanal. Los ingresos actuales representan de forma simplificada la capacidad de ganar; el administrador del reclamo puede determinar otra cifra.
Solo para compensación laboral de California, Estados Unidos. Es un ejemplo de pérdida salarial, no una concesión de beneficios, una valoración del acuerdo ni el seguro SDI del EDD. Tampoco calcula el seguro australiano de incapacidad total y permanente. Hay que verificar restricciones médicas, capacidad de ganar, espera, fechas pagaderas y límites de duración. Revisión: 18 de octubre de 2026.
Ejemplos de incapacidad temporal parcial
Todos los ejemplos suponen un salario semanal bruto previo de $1,200 y un tope semanal hipotético de $1,200. Ese tope es ilustrativo: no es una tarifa oficial de ningún año. El pago semanal se redondea a centavos antes de obtener el subtotal de cuatro semanas. Consulta la tabla de la DWC y confirma tu límite.
Preguntas sobre TPD al volver al trabajo
- ¿Cómo se calcula la TPD en California?
- La estimación simplificada equivale a dos tercios del salario semanal perdido por la lesión, sin superar el máximo de incapacidad temporal aplicable. Si antes ganabas $1,200 y ahora ganas $600, la pérdida es $600 y la estimación semanal es $400, siempre que el tope sea de al menos $400.
- ¿En qué se diferencian TPD, TTD e incapacidad permanente parcial?
- La TPD corresponde a ingresos reducidos mientras te recuperas y haces parte del trabajo. La TTD corresponde a no poder trabajar durante la recuperación. La incapacidad permanente parcial trata secuelas duraderas y requiere otra calificación y otro proceso. Ingresar cero como ingreso actual solo muestra la operación salarial; no confirma el derecho a TTD.
- ¿Qué máximo semanal debo ingresar?
- Busca la tarifa de incapacidad temporal correspondiente a la fecha de la lesión en la tabla oficial de la DWC de California y confirma el máximo con el administrador del reclamo. No uses el límite de incapacidad permanente ni supongas que corresponde la tarifa del año actual. Ciertos pagos que empiezan dos años o más después de la lesión pueden requerir ajustes.
- ¿Uso el sueldo bruto o lo que recibo después de impuestos?
- Usa importes brutos, antes de impuestos, del mismo período semanal. La DWC indica que pueden contar horas extra, bonos, propinas, alojamiento e ingresos de otros empleos. Si cambian las horas, las tareas o el ingreso, pide al administrador que confirme el promedio previo y la capacidad de ganar reconocida.
- ¿El subtotal es lo que me debe la aseguradora?
- No. Solo multiplica una estimación semanal redondeada por las semanas ingresadas. No descuenta pagos anteriores ni aplica espera, reglas para días sueltos, requisitos médicos, límites de duración o cambios de ingresos. Calcula cada período por separado si cambia el sueldo y compáralo con el registro de pagos.
- ¿Sirve para otro estado o para los beneficios del EDD?
- Esta herramienta solo aplica el modelo de compensación laboral de California. Otros estados tienen fórmulas y topes distintos. El seguro SDI y el permiso familiar pagado del EDD son programas separados. En Australia, TPD también puede significar seguro de incapacidad total y permanente; ese producto no se calcula aquí.
Qué revisar antes de comparar un pago
- Confirma la base salarial previa, los ingresos actuales y la capacidad de ganar aceptada; usa cifras brutas de un mismo período semanal.
- Verifica el máximo de TD para la fecha de la lesión y cualquier ajuste por pagos posteriores. Guarda la fuente oficial de la tarifa.
- Revisa las restricciones médicas, las fechas pagaderas, la espera y la duración; luego compara con los beneficios ya recibidos del mismo período.