Guía de investigación sobre compensación laboral
Calculadora de pagos semanales de WorkCover Victoria
Calcula pagos semanales de WorkCover Victoria con PIAWE e ingresos actuales. Compara las fases del 95% y 80% y verifica los límites de WorkSafe.
Calculadora de prestaciones locales
Calculadora de pagos semanales de WorkCover Victoria
Usa la regla del 95% del PIAWE en la primera fase o del 80% en la segunda, junto con tus ingresos actuales. La herramienta cubre solo las primeras 130 semanas. Importes en AUD.
Primeras 13 semanas: min(95% del PIAWE, máximo) menos ingresos actuales. Semanas 14–130: min(80% del PIAWE, máximo) menos el 80% de ingresos actuales. El resultado no baja de cero; se aplican las reglas de elegibilidad.
Prestación semanal estimada por pérdida salarial
AUD 950.00
Porcentaje de la fórmula: 95%
No indicaste un máximo legal. Esta cifra se calcula antes del límite y puede superar la prestación pagadera.
Solo pagos semanales estándar hasta la semana 130. Las exclusiones de horas extra, las prestaciones y el derecho a pagos posteriores requieren otra evaluación. No incluye incapacidad, daños en una demanda civil ni acuerdos.
Los pagos semanales estándar de Victoria usan el 95% del PIAWE en las primeras 13 semanas y el 80% de la semana 14 a la 130. Aplica el máximo legal a esa base antes de restar ingresos actuales: en su totalidad en la primera fase y al 80% en la segunda. Usa el PIAWE ajustado y confirma tu elegibilidad. Los pagos posteriores y la incapacidad permanente necesitan otra evaluación.
La herramienta estima solo ciertas prestaciones por pérdida salarial. Excluye incapacidad permanente, atención médica y acuerdos. Confirma la elegibilidad y los ingresos con la agencia.
Fórmula y base salarial
Los ejemplos suponen ingresos admisibles de 1,000 y ningún ingreso actual. Los ejemplos australianos son antes del límite legal; los canadienses usan ingresos netos ajustados por la junta. Son prestaciones semanales, no acuerdos.
Preguntas sobre el cálculo de prestaciones
- ¿Calcula el monto de un acuerdo?
- No. Las prestaciones semanales por pérdida salarial son distintas de la incapacidad permanente, la cobertura médica y los acuerdos. Esta herramienta no las suma en un precio de acuerdo.
- ¿Qué PIAWE debo ingresar?
- Usa la base salarial de WorkSafe o del agente para la fase elegida. Las horas extra y las prestaciones de turno pueden excluirse tras el período correspondiente; un talón de pago puede no bastar.
- ¿Se deducen igual los ingresos actuales en ambas fases?
- No. Primero limita el porcentaje de PIAWE al máximo legal. En la primera fase se restan todos los ingresos semanales actuales; en la segunda se resta el 80%. WorkSafe también determina la elegibilidad y la capacidad laboral.
- ¿Se guardan los ingresos que introduzco?
- No. La calculadora funciona en tu navegador. No necesitas una cuenta y no debes ingresar nombres, números de reclamación ni documentos médicos personales.
- ¿Qué reglas debo verificar antes de usar el resultado?
- Revisa la evaluación de ingresos, la fase aplicable, los máximos y mínimos legales, la capacidad laboral y la decisión oficial. La agencia responsable determina la elegibilidad.
Confirma estos datos con la agencia
- Usa la base salarial reconocida por la agencia para esta reclamación.
- Confirma la fase de pago y el ajuste por ingresos actuales o por capacidad de generar ingresos.
- Aplica los límites legales, los requisitos de elegibilidad y la decisión oficial de tu reclamación.