Guía de investigación sobre compensación laboral
Calculadora de prestaciones por pérdida salarial de WorkSafeBC
Estima prestaciones semanales de WorkSafeBC al 90% de la pérdida neta. Confirma máximos, deducciones y la decisión de la junta antes de calcular.
Calculadora de prestaciones locales
Calculadora de pérdida salarial de WorkSafeBC
Estima el 90% de la diferencia entre los ingresos netos semanales previos y actuales que determine la junta. Importes en CAD.
Porcentaje × máximo(0, ingresos netos previos − ingresos netos actuales). Usa los ingresos y la capacidad de generar ingresos reconocidos por la junta; el salario bruto no equivale a los ingresos netos.
Prestación semanal estimada por pérdida salarial
CAD 900.00
Porcentaje de la fórmula: 90%
Los ingresos que declares deben reflejar el máximo asegurable de la junta. Una prestación mínima para ingresos bajos o una decisión especial puede cambiar el resultado.
Solo estima la pérdida salarial a corto plazo. WorkSafeBC determina los ingresos netos, máximos, mínimos y capacidad de generar ingresos. La incapacidad permanente a largo plazo requiere otra evaluación.
WorkSafeBC suele pagar prestaciones de pérdida salarial a corto plazo equivalentes al 90% de la pérdida de ingresos netos. Los ingresos netos reflejan deducciones de la junta y un máximo, no el salario bruto. Las reglas para ingresos bajos o la capacidad evaluada pueden cambiar el resultado. La incapacidad permanente a largo plazo usa otras reglas.
La herramienta estima solo ciertas prestaciones por pérdida salarial. Excluye incapacidad permanente, atención médica y acuerdos. Confirma la elegibilidad y los ingresos con la agencia.
Fórmula y base salarial
Los ejemplos suponen ingresos admisibles de 1,000 y ningún ingreso actual. Los ejemplos australianos son antes del límite legal; los canadienses usan ingresos netos ajustados por la junta. Son prestaciones semanales, no acuerdos.
Preguntas sobre el cálculo de prestaciones
- ¿Calcula el monto de un acuerdo?
- No. Las prestaciones semanales por pérdida salarial son distintas de la incapacidad permanente, la cobertura médica y los acuerdos. Esta herramienta no las suma en un precio de acuerdo.
- ¿Se aplica el 90% al salario bruto?
- No. WorkSafeBC evalúa ingresos netos según sus reglas y el máximo aplicable. Usa la pérdida neta ajustada por la junta; no apliques el 90% a un recibo bruto.
- ¿Incluye incapacidad permanente a largo plazo?
- No. La incapacidad permanente puede usar evaluaciones de pérdida funcional o de ingresos y requiere otras resoluciones. Aquí se usa solo el porcentaje estándar de pérdida salarial a corto plazo.
- ¿Se guardan los ingresos que introduzco?
- No. La calculadora funciona en tu navegador. No necesitas una cuenta y no debes ingresar nombres, números de reclamación ni documentos médicos personales.
- ¿Qué reglas debo verificar antes de usar el resultado?
- Revisa la evaluación de ingresos, la fase aplicable, los máximos y mínimos legales, la capacidad laboral y la decisión oficial. La agencia responsable determina la elegibilidad.
Confirma estos datos con la agencia
- Usa la base salarial reconocida por la agencia para esta reclamación.
- Confirma la fase de pago y el ajuste por ingresos actuales o por capacidad de generar ingresos.
- Aplica los límites legales, los requisitos de elegibilidad y la decisión oficial de tu reclamación.