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建立州级工伤赔偿规划区间
把州级周上限和福利期限放在输入旁边，让计算背景始终可见。
这是比较模型，不是州法定赔偿表。依赖数字前，请核对周上限、评级方法和受伤日期规则。
估算区间
$23,480至$35,220
中位数 $29,350
估算周福利
$600
估算赔付周数
32
临时伤残福利
$7,200
永久伤残福利
$18,900
未来医疗
$3,250
采用的周上限
$878
州页面会保留本州上限背景，结果仍是教育用途估算，不是保险公司报价。
这是教育用途的估算，不是律师意见或保险公司的报价。实际结果取决于州法律、受伤日期、医疗证据和理赔条款。
印第安纳州的 PPI（permanent partial impairment，永久部分伤残）按伤残度数计算赔付：医生给出的伤残评级先换算成全身伤残度数，再按受伤日期对应的每度法定金额相乘。印第安纳州工伤赔偿委员会（Indiana Worker's Compensation Board）公布的费率表适用于 2026 年 7 月 1 日至 2027 年 6 月 30 日发生的工伤：每度金额从 1,970 美元到 4,569 美元，最高平均周薪 1,316 美元，最高每周赔付 878 美元。PPI 可以按平均周薪的三分之二每周支付，也可以在委员会批准协议后一次性付清。
本页仅作教育估算，不构成法律意见。计算器采用印第安纳州 2026 年 7 月 1 日至 2027 年 6 月 30 日受伤案件的每周最高赔付 878 美元；实际 PPI 金额仍以委员会的每度金额和受伤日期对应费率档为准。
印第安纳州 PPI 每度金额（2026 年 7 月 1 日至 2027 年 6 月 30 日受伤案件）
金额按档累进：前 10 度按 1–10 度档的金额计算，之后每一度按所在档的金额计算。因截肢等断离性损伤造成的损失，印第安纳州会把每度金额翻倍。每周 PPI 赔付受法定最高平均周薪限制；临时完全伤残、PPI、永久完全伤残和死亡赔偿的合计上限为 439,000 美元。
印第安纳州 PPI 常见问题
- 印第安纳州的 PPI 工伤赔偿怎么算？
- 先由医生评定伤残，换算成全身伤残度数，再按每一度所在档的法定金额计算。2026 年 7 月 1 日至 2027 年 6 月 30 日发生的工伤：1–10 度每度 1,970 美元，11–35 度每度 2,197 美元，36–50 度每度 3,585 美元，51–100 度每度 4,569 美元。例如 15 度 = 10 × 1,970 + 5 × 2,197 = 30,685 美元。
- 2026 年印第安纳州 PPI 每周最高赔多少？
- 对 2026 年 7 月 1 日至 2027 年 6 月 30 日发生的工伤，印第安纳州工伤赔偿委员会的费率表规定最高平均周薪为 1,316 美元，最高每周赔付为 878 美元。PPI 按平均周薪的三分之二每周支付，工资达到或超过上限的受伤者每周可领 878 美元。适用的费率档取决于受伤日期，而不是签署协议的日期。
- 印第安纳州 PPI 有 500 周的上限吗？
- 印第安纳州把临时完全伤残和永久完全伤残的赔付上限设为 500 周（IC 22-3-3-8）。PPI 本身按伤残度数计算，全身最多 100 度，并与临时完全伤残、永久完全伤残和死亡赔付共用一个合计上限：2026 年 7 月 1 日至 2027 年 6 月 30 日发生的工伤为 439,000 美元（IC 22-3-3-22）。这个上限正好等于每周 878 美元 × 500 周。
- 拿到 PPI 评级就一定会一次性赔付吗？
- 不一定。按照 IC 22-3-3-10.5，保险公司需要把拟议协议（Form 1043）连同医生报告交给受伤员工，经印第安纳州工伤赔偿委员会批准后，第一笔每周赔付或一次性赔付应在 30 天内支付。和解协议还可能一并处理其他争议，签署前请仔细阅读；本页只作教育参考，不构成法律意见。
使用估算前需要核对的印第安纳州 PPI 事实
- 确认受伤日期：每度金额和每周上限都按受伤日期所在费率档确定。
- 核对医生报告中的伤残度数，并确认评级针对具体身体部位还是全身。
- 把 PPI 赔付与临时伤残的每周赔付分开，并确认是按周支付还是经委员会批准一次性付清。