现金福利核账 · 美元
汇总赔付项目，算清未付部分
使用同一福利期间的书面金额。默认数字只是算例；工具不会替你确定法定周费率，也不会把伤残百分比换成赔款。
现金总额＝周福利×完整周数＋永久伤残现金赔款＋现金医疗买断。未付余额＝现金总额－已付款－其他抵扣。各项按美分取整。
现金项目未付余额
$40,000.00
尚未扣律师费、费用和医疗预留；分期福利也未必现在就能领取。
该期间工资福利
$10,000.00
现金项目总额
$50,000.00
上述项目中已经付过的金额
$8,000.00
其他书面确认的抵扣
$2,000.00
未套用州法上限，也不估算伤情价值、税款、折现或福利资格。这个余额不能决定和解是否可获批准。
工伤赔款还有多少没付？把裁决或协议中明确的现金福利列在一起，再扣除已付部分和另外确认的抵扣。总额应涵盖所填期间，包括已经领到的钱。这里核对的是账目，不是重新估算伤情价值，也不会生成和解报价。周福利金额不清楚时，可先查每周赔付工具；想了解伤情估值可用首页计算器；已有一次性报价则用净额工具核对律师费等扣款。
本工具仅核对美国工伤现金福利。资格、费率和赔款由所在州及受伤日期等决定。保险公司直接付给医疗机构的费用不计入现金总额。未付余额可能分期支付，不代表今天就能拿到的支票金额。
算例：现金项目共 50,000 美元，未付 40,000 美元
以下为计算器默认的假设数字。20 周包含已经付过款的周数。若只填剩余周数，又扣除之前的周福利，就会重复抵扣。
项目金额填法
工资福利$500 × 20 = $10,000完整期间，包含已付周数
永久伤残现金赔款$25,000书面金额，不是评级估值
现金医疗买断$15,000只填协议中的现金部分
现金项目总额$50,000扣除已付款和抵扣前
已付款＋其他抵扣−$8,000 − $2,000针对同一组项目，各算一次
未付余额$40,000尚未扣律师费、费用和预留款
赔付总额与付款记录常见问题
- 美国工伤赔付总额怎么算？
- 本工具先用已确认的周福利乘以所填周数，再加上书面永久伤残现金赔款和现金医疗买断，最后扣除计入同一组项目的已付款及其他抵扣。它只核对已有金额，不判断福利资格，不估算伤情价值，也不预测最终谈判报价。
- 赔付总额、每周福利和和解款有什么区别？
- 每周福利补偿符合条件的工资损失；永久伤残赔款可能分期发放；和解协议则可能解决部分或全部争议权益。把现金项目相加只能得到核账总额，不能据此认定所有项目都允许和解或马上一次付清。
- 已经领到的工伤福利要扣掉吗？
- 如果它是所填完整福利金额中的已付部分，就应扣除。若只填剩余周数，之前周数的付款不应再次扣掉。永久伤残预付款也只计一次，同一笔款不能同时填入已付款和其他抵扣。
- 医疗账单算我能拿到的现金赔款吗？
- 保险公司直接付给医疗机构的治疗费用不是给你的现金，不应填入本工具。只填书面协议中的现金医疗买断部分。这笔钱可能需要留作未来治疗或 Medicare 医疗预留，因此页面余额并不等于可以自由花掉的钱。
- 未付余额已经扣律师费了吗？
- 没有。它是扣除已付款和其他抵扣后的项目余额，尚未扣律师费、案件费用、留置权款项和受限医疗预留。拿到实际一次性报价后，可用报价净额工具按协议中的费用基数另算。本工具不判断有争议扣项是否合法。
- 为什么已付款加抵扣比总额还大？
- 可能混用了不同期间的金额、重复扣除预付款，或填入了与这些福利无关的付款。页面把剩余金额显示为 0，并列出需要核对的超额；这不代表已经认定欠款、福利多付或返还义务。
先核对记录，再使用余额
- 核实福利期间、每周福利金额和书面永久伤残赔款。所有项目使用同一期间的完整金额，包括已付部分；同一段工资损失不要重复计入不同福利。
- 逐笔对照保险公司的付款记录，只填用于抵扣上述项目的已付款。其他书面抵扣另填一次。医疗机构收款、律师费及已含在付款记录里的抵扣不要混入。
- 确认医疗是否继续由保险承担、现金医疗款是否有用途限制，以及各项福利何时到期支付。律师费、费用与医疗预留后的到手现金，应以实际结算清单另算。