视频图文教程
OWCP CA-7 补偿申请表怎么在 ECOMP 里网上填写
联邦雇员因工伤损失工资,要填的是 CA-7,而不是 CA-1。本页跟着一位申诉人把 ECOMP 里的 CA-7 七段表单走完,从首页一直到 SIGN AND FILE 按钮,每张截图都取自这段录屏并能跳到对应秒数。
先说结论
- CA-7(“补偿申请表”)在 ecomp.dol.gov 的 ECOMP 里在线填写:打开案件,进 FORMS 标签,点草稿上的 EDIT / REVIEW 继续填,不用从头开始。
- 表单共七段:基本信息、补偿、非联邦雇佣、首次受伤申报、受抚养人、其他索赔与待遇、附件。
- 第 1 段会从 OWCP 案卷自动预填;继续之前先核对邮寄地址和主管的机构邮箱。
- 无薪休假按你缺勤的发薪周期申报;只要伤残持续,每两周再提交一份新的 CA-7。
- 休假回购需要机构填好 CA-7b,间断性缺勤还要 CA-7a 时间分析表;补偿申请本身必须在受伤后三年内提出。
来源视频
HOW TO FILE CA-7 WITH ECOMP/OWCP | Want To Get PAID After Your USPS Injury?
GO HEAD FIRST — Terrence Brinson(美国邮政投递员,用本人 ECOMP 账户录屏)
截图为上方视频画面,已裁到门户界面本身,并对申诉人的姓名、地址、案号、受伤日期和电话做了遮挡。文字步骤为本站原创,并对照这里链接的美国劳工部 OWCP 官方页面(FECA 常见问题、Form CA-7 – Agency’s Responsibilities)核对;如与官方口径有出入,以官方为准。 www.dol.gov/agencies/owcp/FECA/fec-faq
分步图解
十三步,按真实操作顺序排列,从 ECOMP 首页一直到确认提交页。每张截图都能跳到视频对应秒数。
- 1
先打开 ECOMP,把首页三个标签看明白
CA-7 不是下载下来手填的 PDF,而是在 ECOMP 里在线填写的表单。ECOMP 是美国劳工部工伤补偿业务管理门户,网址 ecomp.dol.gov。首页是起点:NEW CLAIM 链接既用于新伤情的 CA-1、CA-2,也用于已有案件的 CA-7;Documents 链接用来上传往来文件。你名下所有案件都列在“案件”(Cases)标签里,没填完的表单放在“草稿表单”(Draft Forms)里,最关键的是“需要处理”(Action Required)——OWCP 向你要材料时就会出现在这里,页面明确写着不回应可能导致待遇延迟甚至中止。劳工部官方 FAQ 从另一个角度印证了同一件事:案件建立后,你的案号会显示在 ECOMP 首页上。

先看这三个标签:案件、草稿表单、需要处理。跳到 0:20 - 2
打开案件复核页,记住五个标签的位置
在首页点进案件那一行,ECOMP 会打开案件复核页。中间一排五个标签:CASE HISTORY(案件历史)、FORMS(表单)、LETTERS(信函)、CASE IMAGING(案件影像,案卷里所有文件都能在这里查看、下载或打印)和 CASE ESCALATION(案件升级)。下面三个可展开面板:CASE STATUS(案件状态)、CA-7 TRACKING(CA-7 跟踪)和 COMPENSATION PAYMENT HISTORY(补偿支付记录)。劳工部 FAQ 把这一屏称为索赔人查询系统(CQS,现已并入 ECOMP),工伤职工可以 24 小时查看案件状态、已认定的伤情、登记地址以及补偿发放与跟踪。现在就把位置记熟:提交之后,你要盯的就是这一屏,而不是打电话等。

上面五个标签,下面三个跟踪面板,这就是全部案卷。跳到 0:36 - 3
在“表单”标签里找到没填完的 CA-7 草稿
FORMS 标签列出这个案件上的所有表单,ECOMP 会给每张表打上状态徽标。视频里这张卡片还处于草稿状态:带“Draft”徽标,提示这张表尚未提交,显示事发日期,并提供 EDIT / REVIEW(编辑/复核)链接,旁边还有 VIEW、Get PDF 和 Delete Claim。主讲人特意走 EDIT / REVIEW 而不是 Start Form,因为他之前已经开了这张 CA-7 并填了一部分——填过的内容会存成草稿,不用从头再来。下面第二张卡片标着“Received by DFEC”,表示已提交、OWCP 联邦雇员补偿司已经收到。点之前先看清徽标:两张卡片通向完全不同的结果。

草稿和已提交是两种状态,先看徽标再点。跳到 0:52 - 4
看懂七步进度条:CA-7 到底问什么
CA-7 是一张拆成七段的表单,顶部进度条就是地图:1 BASICS(基本信息)、2 COMPENSATION(补偿)、3 NON-FEDERAL EMPLOYMENT(非联邦雇佣)、4 FIRST INJURY CLAIM(首次受伤申报)、5 DEPENDENTS(受抚养人)、6 OTHER CLAIMS & BENEFITS(其他索赔与待遇)、7 ATTACHMENTS(附件)。蓝色对勾表示该段已完成,灰色叉号表示 ECOMP 判断与本案件无关而跳过,带数字的圆圈表示你当前的位置。视频里第 5、6 段是叉号、其余打勾——这表示案件没有受抚养人变更、也没有其他联邦待遇需要申报,而不是表单没填完。顺着进度条从左到右走,凡是保持展开的段落都要作答。

七段表单,进度条会告诉你哪几段还没填。跳到 1:16 - 5
先核对预填的个人基本信息
第 1 段会自动从 OWCP 案卷里带出内容,页面也说明了这一点:部分字段已根据 OWCP 案卷中的信息预填,如需更正请修改相应字段。身份信息区包括姓名、邮寄地址、OWCP 案号、受伤日期、不会完整显示的社会安全号,以及电话号码。除社会安全号之外都可以在这里改,其中邮寄地址最要紧,因为 OWCP 用它寄送信函。下方的 WHO SHOULD REVIEW THIS FORM? 要求填写直接主管的电子邮箱,且必须是机构有效域名——这支视频里的邮政案件只接受 @usps.gov 邮箱——这位主管就是之后核对你的工资信息的人。本截图中可识别身份的内容已做遮挡。

大部分信息是系统替你填好的,读一遍,别重敲。跳到 1:00 - 6
按发薪周期申报无薪休假期间
第 2 段是申报钱的地方,多数人第一次填 CA-7 只勾“无薪休假”(Leave without Pay)。勾上之后,填写因已认定伤情而无法上班的起止日期——视频里主讲人申报的是一个为期两周的邮政发薪周期。“间断性”(Intermittent)是另一回事:只有缺勤日子不是一个连续整段时才勾,而且间断期间还必须另填 CA-7a 时间分析表。劳工部要求机构在续付工资(COP)满 30 天、且伤残预计超过 45 天时,或在工资一停就尽快让员工在 ECOMP 里提交 CA-7;此后只要伤残持续,每两周再提交一次。

一项待遇一个勾选框,一行对应一个日期区间。跳到 1:16 - 7
休假回购、其他工资损失、伤残津贴——适用才勾
第 2 段另外三个勾选框对应不同的钱。Leave Buy Back(休假回购)针对你已经用掉、用来覆盖伤残期间的休假:屏幕上的提示框写得很清楚,必须由用人单位填好 CA-7b 表并交给你复核和签字,而 CA-7b 目前不在 ECOMP 里。如果机构允许回购,你需要退还差额——拿到的休假是按 100% 工资发的,而你本可领的补偿是 66 2/3%,有符合条件的受抚养人则是 75%。Other Wage Loss(其他工资损失)要写清类型,比如降职或夜班津贴损失,并另填一个日期区间。Schedule Award(伤残津贴)属于永久性伤残待遇,要在达到最大医疗改善后凭伤残评定申请,所以第一次提交 CA-7 通常不勾,之后再单独申请。注意 Saving 提示:ECOMP 会在你填写时自动保存草稿。

这一屏还有三项待遇,多数案件只勾其中一项。跳到 1:40 - 8
如实回答非联邦雇佣问题
第 3 段问的是:在第 2 段“补偿”所申报的期间内,你是否在联邦工作之外另有工作。上面的说明文字讲清了后果:必须申报联邦工作以外的一切劳动收入——工资、薪水、收入、销售佣金、自雇、零工、参与企业经营以及服兵役都算——虚假隐瞒雇佣或不如实报告收入,可能导致补偿待遇被取消,甚至被追究刑事责任。视频里选的是“否”,对受伤后一直没工作的人来说这是如实回答。如果确实工作过,就选“是”,OWCP 会从申报的补偿中扣减相应收入——扣减正是这个问题存在的意义。

这是一份法律声明,不是走过场。跳到 1:48 - 9
回答“首次申报”和“受抚养人”两个问题
第 4 段有两个有实际后果的问题。第一个是:这是不是你为该伤情提交的第一份 CA-7。主讲人答“否”,因为案卷里已经有一份更早的 CA-7;这个答案决定 ECOMP 把本次提交当作初次申请还是续报。第二个问题问的是:与上一份 CA-7 相比,你的受抚养人、直接存款信息、公务员或其他联邦退休/伤残申请、以及退伍军人事务部(VA)申请是否发生变化。这不是小事:没有符合条件的受抚养人时 OWCP 按工资的 66 2/3% 支付,有至少一名受抚养人则按 75% 支付,新增一名受抚养人会改变之后每一笔款项。如果答“是”,先把材料准备好——受抚养人的法院命令放在附件段,直接存款变更填 SF-1199a 表,劳工部要求工伤职工把它上传到 ECOMP。

受抚养人决定 66 2/3% 还是 75%,务必答准。跳到 2:04 - 10
上传支持你所申报期间的材料
第 7 段标注为选填,这里的“选填”是指在门户里可以先提交 CA-7、之后再补材料。但劳工部要求为申报的每一段无法工作期间提供医疗证明,页面上还点名了另外两样该放这里的材料:办理直接存款用的 SF-1199A 表,以及上一步提到的受抚养人法院命令。门户的限制值得读一遍:单个文件最大 5MB,每份文件不超过 20 页,一次只能传一份,每次上传都会分配一个文件控制编号(DCN),而且上传的文件都会被转成黑白。可接受的格式为 jpeg、jpg、gif、png、txt、tif、tiff、rtf、pdf、doc 和 docx;页面提示处理需要约 4 小时,之后文件才会出现在案卷里。

虽然选填,但靠它证明的医疗材料才决定能不能拿到钱。跳到 2:06 - 11
把汇总信息读回来,用“编辑”链接改错
签字之前,ECOMP 会把整张表拉平成一页复核页,标题是“提交前请仔细核对此信息”。每一块都重复你填过的内容——EMPLOYEE BASICS(基本信息)、COMPENSATION CLAIMED(申报的补偿)、NON FEDERAL EMPLOYMENT(非联邦雇佣)、FIRST TIME CLAIM(首次申报)、ATTACHMENTS(附件)——每块右侧都有 Edit 链接。这是发现地址写错、日期区间覆盖了错误发薪周期最省事的地方,在这里改动会同步到整张表。身份信息块尤其要放慢:姓名、地址、OWCP 案号、受伤日期、加密的社会安全号、住宅电话、员工邮箱,以及政府机构和活动代码都来自案卷,只要表单还是草稿就都能更正。本截图中可识别身份的内容已做遮挡。

复核页上每一块都有自己的“编辑”链接。跳到 2:12 - 12
核对汇总页究竟申报了什么
COMPENSATION CLAIMED(申报的补偿)这一块要逐行读。视频里的汇总显示了刚填进去的无薪休假起止日期,而 Leave Buy Back、Other Wage Loss、Schedule Award 三项都写着 NO RESPONSE GIVEN(未作答)——因为主讲人演示时把它们勾上又取消,没有留下日期。这是个有用的信号:NO RESPONSE GIVEN 意味着表上有个问题没回答,而补偿项漏答正是案件被退回给申请人的常见原因。下面 NON FEDERAL EMPLOYMENT 和 FIRST TIME CLAIM 复述了前两段的内容,ATTACHMENTS 块则带有自己的 Add/Modify Attachments 链接,此时仍可补材料。

“未作答”是警示,不是答案。跳到 2:18 - 13
签字提交:点下按钮就等于签字
最后一屏是确认声明:本人因在美国政府履职期间所受伤害,就此提出补偿申请,并声明以上所填信息据本人所知所信真实准确。下面用红字写着一句把点击变成签名的话——提交本表等同于签字。只有在每一段都符合你的意思时才按 SIGN AND FILE,因为点下去表单就离开你的手了。劳工部对机构的要求是:填好的 CA-7 必须在员工签字日起 5 个工作日内转交 OWCP;如果申报期间之后伤残仍在持续,每两周再提交一份 CA-7。所有这些背后还有一条法定期限:FECA 项下的补偿申请必须在受伤之日起三年内提出。

提交即签字,没有单独的签名页。跳到 2:28
常见问题
- CA-7 是在 ECOMP 里提交,还是交给单位?
- 两步都要,顺序是先 ECOMP、后单位。你在 ECOMP 里填完并提交,随后用人单位补填自己那部分,再把整套材料转交 OWCP——劳工部 FAQ 对 CA-7 的描述正是这个流程,机构指引还要求填好的表在员工签字后 5 个工作日内送达 OWCP。ECOMP 是申报系统,单位是转交方,也是工资信息的证明方。
- CA-7 和 CA-1、CA-2 有什么不同?
- CA-1(创伤性伤害)和 CA-2(职业病)是“受伤通知”,作用是让单位和 OWCP 得到书面通知、把案件建立起来;CA-7 是“要钱”的表——在你因已认定伤情进入无薪休假状态后申报工资损失补偿,通常在续付工资(COP)用完之后。一个案件可以有一份 CA-1 和很多份 CA-7;本页讲 CA-7,CA-1 的填写另有专门指南。
- CA-7 要多久交一次?
- 劳工部要求机构在续付工资满 30 天、且伤残预计超过 45 天时,或者在工资一停时,就尽快让员工在 ECOMP 里提交第一份 CA-7。此后只要伤残持续,就每两周提交一次,所以多数申诉人是一个发薪周期交一份。每份 CA-7 只申报一个具体日期区间,没申报的期间不会得到支付。
- 缺勤的日子不连续怎么办?
- 在补偿那一段勾上 Intermittent(间断性),并同时提交 CA-7a 时间分析表。劳工部 FAQ 说得很直接:如果 CA-7 申报的期间是间断性的,还必须填 CA-7a。CA-7a 把缺勤逐日拆开,OWCP 才能正确处理半天和轮班制的情况。
- CA-7 有提交期限吗?
- 有。按 FECA 规定,补偿申请必须在受伤之日起三年内提出;创伤性伤害从受伤日算起,潜伏性病症从本人知悉之日算起(5 U.S.C. 8122;20 C.F.R. 10.100–10.101)。晚交不一定直接作废——劳工部说明,如果 30 天内已发出书面通知,补偿仍可能支付——但是否及时由 OWCP 在审理时认定,所以工资一停就尽快提交,不要拿期限试探。
- 第一笔款项大概多久能到?
- 要等机构把 CA-7 和医疗材料转交 OWCP、由 OWCP 作出决定之后才会付款,此前不会发放。视频主讲人是一名邮政投递员,他说要做好 45 到 90 天的准备,第一笔款实际往往要四个月左右。与其猜,不如在 ECOMP 里看进度:案件复核页上有 CA-7 TRACKING 和 COMPENSATION PAYMENT HISTORY;劳工部 FAQ 也确认同一屏幕可查看案件状态、已认定伤情和支付跟踪。
本页仅供教育参考,不构成法律意见。ECOMP 与 OWCP 的规则会有变动,本教程依据的录屏并非劳工部官方教学视频;申报规则与期限请以来源卡中链接的劳工部官方页面为准。